1月23日上午，咸阳纺织集团召开2025年度中层管理人员述职考评会。集团公司领导班子成员、各子公司、分厂班子成员、集团部室中层管理人员、部分职工代表参加会议。
会上，16位中层管理人员代表从年度目标责任考核指标完成情况、主要做法及成效、存在问题及下一步工作打算等方面进行了现场述职，其他中层管理人员书面述职。现场对述职人员进行了民主测评。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年、破局之年，中层管理人员作为集团发展的“脊梁”与战略落地的“枢纽”，必须勇担重任：一要当好“梦桃精神”的新时代传承者，在服务全局中扛起新担当；二要当好“精益深耕”的攻坚排头兵，在挖潜增效中创造新价值；三要当好“咸纺突围”的创新突击手，在改革突破中激发新动能；四要当好“铁军团队”的锻造者，在狠抓落实中展现新作风。要以此次述职为新的起点，带领团队凝心聚力、全力以赴，以实干实绩坚决打赢2026年提质增效增产增收攻坚战，为集团公司实现新发展、新跨越贡献全部力量。 |
